为充分发挥企业文化的引领和支撑作用，进一步提高公司职工对企业文化的认同感和归属感，中建八局二公司上海公司组织并开展“领导班子讲文化”主题活动，各领导班子成员奔赴项目，为基层一线职工讲授专题课程，带领职工深刻领悟企业文化强大的精神力量，增强他们的使命意识和主人翁意识。
领导班子以五个关键词为串联线索，围绕八二文化的来源、历史发展、核心内涵和上海公司以实际行动践行八二文化等内容展开授课。通过回望公司三次“兵工互改”和三次转型变革的奋斗征程、八二前辈攻坚克难的奋斗故事，并结合上海公司的发展历程，各机关及项目职工深切理解了八二文化中“讲忠诚、强创新、重品质、守诚信、肯奋斗”的底蕴。大家纷纷表示，会继续传承“令行禁止、使命必达”的铁军精神，发挥个人最大潜力，为公司高质量发展贡献自己的力量。
砥砺奋进，初心如磐。接下来，上海公司将不断加强企业文化的引领作用和领导班子带头作用，常态化学习宣贯企业文化，以优秀文化固本培元、凝心铸魂，共同奋力谱写公司高质量发展新篇章。（孙佳璇）
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